Entendemos que a mudança de paradigma que estamos vivendo no que chamamos aqui de “nova economia” é muito mais abrangente do que apenas falar de inovação ou transformação digital. Não se trata de passar de um patamar de desempenho para outro, mas sim de ingressar numa jornada de contínua reinvenção dos negócios, de mudanças rápidas.
Então a questão imposta é o que acontece com as organizações quando a estabilidade dá espaço à mudança contínua? O que precisa mudar em uma organização para que seja capaz de adaptar-se continuamente a um ambiente em permanente transformação? Bem, isto envolve aspectos estratégicos (como propósito organizacional e um novo apetite para crescimento e riscos), passando pelo desenvolvimento de novos comportamentos na liderança (cultura organizacional), novas estruturas organizacionais e governança, até a introdução de novos métodos e processos e ajustes no que já existe.
Estar ao lado das empresas orientando-as e facilitando a construção desta jornada é o nosso desafio na An Lab. Resolvemos isto não apenas oferecendo nosso expertise e produtos específicos, mas também aproximando nossos clientes de uma rede qualificada de parceiros, especialistas em suas áreas de atuação, rede esta que orquestramos de acordo com o perfil e necessidades de cada cliente. Desta forma conseguimos provocar uma evolução do negócio rumo à prosperidade nesta nova era.
